Навигатор по Целям устойчивого развития ООН (ЦУР ООН)
17 ЦУР ООН являются для нас важнейшим ориентиром при принятии как стратегических, так и ежедневных управленческих решений. Придерживаясь миссии и руководствуясь ценностями Компании, которые, в свою очередь, поддерживаются корпоративной Стратегией‑2025, мы стремимся внести свой вклад и отслеживаем прогресс по достижению задач приоритетных для нас 11 ЦУР ООН.
Задача
2.4
Наши основные программы
- Увеличение эффективности продаж
- Совершенствование линейки продуктов
Подробности в разделах «Стратегия» и «Научная, инновационная и просветительская деятельность».
Задачи
3.4, 3.9
Национальный проект
- «Демография»: «Спорт — норма жизни»
Наши основные программы
- Программа «Повышение культуры безопасности»
- Минимизация удельных показателей эмиссий загрязняющих веществ в атмосферу
- Социальные льготы и гарантии для сотрудников
- Проект «ДРОЗД» («Детям России образование, здоровье, духовность»)
Подробности в разделах «Безопасность производства», «Отчет об экологии» и «Развитие регионов присутствия».
Задача
4.4
Национальные проекты
- «Демография»: «Спорт — норма жизни»
- «Образование»: престиж инженерных профессий
- «Культура»: создание культурно‑образовательных и музейных комплексов
Наши основные программы
- Развитие образовательной модели «Школа – Колледж – Университет – Предприятие»
- Сотрудничество с вузами, российскими и международными исследовательскими центрами
- Развитие программы переподготовки и профессионального развития сотрудников
- Повышение квалификации и знаний персонала по вопросам безопасности труда
Задачи
6.1, 6.3
Наши основные программы
- Инициативы в рамках Водной стратегии, направленные на существенное повышение эффективности водопользования
Подробности в разделе «Отчет об экологии».
Задачи
8.3, 8.5, 8.8
Наши основные программы
- Программы комплексного развития производств
- Система мотивации и вознаграждения
- Программа «Наши любимые города»
- Программа зеленых закупок и ESG‑оценка поставщиков
Подробности в разделах «Стратегия», «Цепочка поставок», «Развитие персонала» и «Развитие регионов присутствия».
Задача
9.1
Национальный проект
- «Жилье и городская среда»: «Формирование комфортной городской среды»
Наши основные программы
- Программа развития логистической инфраструктуры
- Программа развития «Наши любимые города»
Подробности в разделах «Стратегия» и «Развитие регионов присутствия».
Задача
11.3
Национальный проект
- «Жилье и городская среда»: «Формирование комфортной городской среды»
Наши основные программы
- Программа развития «Наши любимые города»
- Поддержка предпринимательской деятельности
Подробности в разделе «Развитие регионов присутствия».
Задача
12.4
Наши основные программы
- Программа развития элементов экономики замкнутого цикла, в том числе применения фосфогипса в сельском хозяйстве и других отраслях
- Совершенствование производственных процессов
- Программа зеленых закупок и ESG‑оценка поставщиков
Подробности в разделах «Научная, инновационная и просветительская деятельность», «Цепочка поставок» и «Отчет об экологии».
Задачи
13.1, 13.2
Наши основные программы
- Программа повышения энергоэффективности
- Проект «Климатическая повестка Группы «ФосАгро»
- Программа зеленых закупок и ESG‑оценка поставщиков
- Совершенствование технологий применения продукции
Подробности в разделах «Научная, инновационная и просветительская деятельность», «Цепочка поставок» и «Отчет об экологии».
Задача
15.1
Наши основные программы
- Реализация комплексных программ по оценке и сохранению биоразнообразия
- Совместная с Продовольственной и сельскохозяйственной организацией ООН (ФАО) программа партнерства в области развития устойчивого земледелия
- Проект RECSOIL в партнерстве с МГУ им. М.В. Ломоносова и ФАО ООН
Подробности в разделах «Научная, инновационная и просветительская деятельность» и «Отчет об экологии».
Задачи
17.16, 17.17
Наши основные программы
- Сотрудничество с вузами, российскими и международными исследовательскими центрами
- Сотрудничество с организациями ООН (ФАО, ЮНЕСКО, Глобальный договор)
- Сотрудничество с правительствами субъектов Российской Федерации, регионов деятельности предприятий Компании, а также с органами местного самоуправления
- Исследования потребителей минеральных удобрений
ФосАгро является одним из наиболее активных участников крупнейшей в мире корпоративной инициативы в области устойчивого развития. Впервые статус Global Compact LEAD был присвоен Компании в 2019 году.
Более подробная информация о ЦУР ООН представлена на сайте Компании в разделе «Приверженность целям ООН».